一、招聘背景
为持续搭建好稳就业平台,进一步优化全区人才结构,促进区域经济社会高质量发展,经研究决定,长沙市望城区2023年面向社会公开引进和招聘紧缺急需人才。其中事业引才博士10名、产业攻坚博士及产业领域紧缺急需人才369名。现将有关事项公告如下:
二、招聘要求
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中国共产党领导,热爱社会主义;
3、政治立场坚定,品行端正,遵纪守法,有较强的事业心、责任感和敬业精神;
4、适应岗位要求的身体条件;
5、具备招聘岗位所需资格条件;
6、不得报考的情形:
(1)曾因犯罪受过刑事处罚的人员;
(2)曾被开除中国共产党党籍或被开除公职的人员;
(3)尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;
(4)涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未作出结论的人员;
(5)在各级各类公务员招考和事业单位公开招聘中被认定有违纪违规行为的人员;
(6)被依法列为失信联合惩戒对象的人员;
(7)本次招考报名截止到期日前未取得毕业证、学位证的全国普通高等学校在读学生不得参加报名。在读的普通高等学校计划内统招全日制非2023届研究生不能以本科学历报考,其他情形以此类推;
(8)报考人员不得报考聘用后即构成应回避关系的招聘岗位;
(9)法律、政策规定的其他情形的人员。
三、招聘岗位
引进类别和数量
1.公开引进事业引才博士研究生10名,本次引进的博士统一使用“高层次人才引进事业编制周转池”编制,根据《长沙市望城区事业引才博士团管理办法(试行)》的规定,由区高层次人才服务发展中心派驻至相关单位(岗位设置详见附件1);
2.引进产业紧缺急需人才369名:其中企业产业攻坚博士51名(面试由企业自行组织实施,结果报区科技局复核;招聘岗位和企业联系方式详见附件2),技术人才和管理人才318名(由各企业自主招聘和管理,招聘岗位和企业联系方式详见附件3-1、3-2)。
引进和招聘时间
于2023年4月组织实施,事业引才博士招聘和引进的具体事项将在望城区政府门户网站公布。产业技术人才和管理人才招聘实施由各企业自行组织。
四、聘用相关
(一)事业引才博士
新录用事业引才博士转正后享受7级管理岗位的工资福利待遇,其它补助按所在单位同类人员标准执行;另可分别领取15万元/年,共计三年的生活补贴,生活补贴从录用后开始逐年发放,当年度考核合格方能领取补贴;在望城落户并首次购房,试用期满且考核合格的给予10万元购房补贴。试用期满后,博士工作表现优秀、岗位适应能力强且有较大发展潜力的,经干部选拔任命的有关程序,可以择优担任区直机关、镇街、事业单位副科级或正科级领导职务。
(二)产业攻坚博士
根据市、区两级人才政策,可享受如下待遇(同一事项不重复享受):①资金支持:产业攻坚博士享受企业给予的薪酬和福利待遇,享受省市区相关人才政策资金补贴,在望城落户并首次购房的,可领取10万元购房补贴。在此基础上,加码享受20万元/人的资金补贴(分2次兑现,工作满1年、考核合格及以上等次的,给予10万元资金补贴;工作满2年、考核合格及以上等次的,再给予10万元资金补贴)。②项目支持:在区级科技计划项目中,设立重大技术攻关专项,对引进博士所承担的科技攻关项目、取得明显成效的,按照后补助的方式,择优给予企业每个项目科研投入10%的资金支持,最高50万元。③生活补贴:对35周岁(含)以下毕业两年内,落户并在长工作的博士毕业生(机关事业单位在编人员除外),给予3万元租房和生活补贴。对落户并在长工作的境外高校博士毕业生,租房和生活补贴提高至10万元。对新进企业博士后科研工作站、博士后创新创业实践基地的博士后科研人员给予10万元生活补贴,出站后留长工作的,给予10万元安家补贴。④落户便利:经认定45周岁(含)以下、具有专科及以上学历(博士、硕士不限年龄)或中级及以上专业技术资格的人才,可凭毕业证或专业技术资格证书直接落户。⑤服务支持:由区高层次人才服务发展中心、区人社局、区教育局、区科技局、经开区社会事务局成立人才服务工作小组,为企业和博士在引进工作过程中提供全程服务,同时对引进的博士在购房、子女就学等方面给予优先安排。
除此以外,符合条件的产业攻坚博士还可申请评定我区E类骨干人才,享受个税奖励、购房补贴、子女入学、配偶就业等十个方面的奖补措施。
(三)产业技术人才、管理人才
1.薪资待遇:由企业自主招聘和管理,薪资待遇面议。
2.根据市、区两级人才政策,可享受如下待遇(同一事项不重复享受):①落户便利。经认定45周岁(含)以下、具有专科及以上学历(博士、硕士不限年龄)或中级及以上专业技术资格的人才,可凭毕业证或专业技术资格证书直接落户。②租房和生活补贴。对35周岁(含)以下毕业两年内,落户并在长工作的博士、硕士、全日制本科毕业生(机关事业单位在编人员除外),分别给予3万元、2万元、1.2万元租房和生活补贴。对落户并在长工作的境外高校博士毕业生,租房和生活补贴提高至10万元。对新进企业博士后科研工作站、博士后创新创业实践基地的博士后科研人员给予10万元生活补贴,出站后留长工作的,再给予10万元安家补贴。③购房补贴。对35周岁(含)以下、新来长工作的博士、硕士毕业生(机关事业单位在编人员除外),在长首次购房分别给予10万元、3万元购房补贴(境外高校博士毕业生不限年龄)。在长落户并在长工作的博士,购买家庭首套商品住房不受社保缴纳时间限制。④技能竞赛补贴。每年组织开展"十行状元百优工匠"竞赛活动暨全市职业技能大赛,对获奖者分别给予6万元、3万元奖励。⑤职称奖励。对企业新引进或新获得高级技师职业资格的职工,给予5000元奖励,在长首次购房给予3万元购房补贴。对制造业企业新引进或新获得正高级工程师、高级工程师职称的专业技术人员,分别给予1万元、5000元奖励,并对在长首次购房的正高级工程师给予3万元购房补贴。
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