【报名时间：2023年4月5日-4月7日】
为全面扎实推动人才强国和就业优先战略，高标准落实全市“十四五”人才规划和“人才兴咸”计划，紧扣高质量发展主题，进一步加大高层次人才招聘引进力度，加快建设现代化“西部名市丝路名都”。根据《事业单位人事管理条例》《陕西省事业单位公开招聘工作人员实施办法》及相关规定，现面向社会公开招聘硕士研究生工作人员119名，具体有关事项公告如下：
引进范围和对象
1.具有中华人民共和国国籍；
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法；
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年4月5日至2005年4月4日期间出生）；
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的研究生及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的研究生专业目录为准。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月30日前取得；
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质；
6.具备招聘岗位所需的其他条件。其中，对工作经历有要求的，工作经历计算时间截止2023年7月31日；
招聘岗位所需的具体条件以《2023年咸阳市级和秦、渭两区事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表》的要求为准。
二
引进计划和数量
引进人员119名。
报名时间及方式
报名采取网络报名和网上资格审查的方式进行，资格审查由市人社局组织实施。报名网站为咸阳市人力资源和社会保障局网站（网址：xyrs.xianyang.gov.cn）。
报名时间：2023年4月5日08:00至4月7日24时。
资格审查时间：2023年4月5日08:00至4月8日18:00。
应聘人员只能报考一个岗位。在报名期间，资格审查未通过前可以更改报考信息，资格审查通过后，报考信息不得更改。本次报名不收取报名费。
考核形式
考试工作由咸阳市人力资源和社会保障局安排部署，根据岗位报名情况，采取笔试、面试等方式进行。考试笔试工作由咸阳市人事考试中心组织实施，委托有资质的考试机构进行命题、制卷、阅卷。招聘人数与报名人数比例大于1:20的岗位先进行笔试再进行面试；招聘人数与报名人数比例小于等于1:20的岗位可直接进行面试。
笔试的时间地点等有关事项在咸阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。
面试在咸阳市人力资源和社会保障局安排部署下进行。面试的时间地点及有关要求由市、区两级人力资源和社会保障局在市、区两级人民政府网站、咸阳市人力资源和社会保障局网站另行公告。
面试满分为100分。面试成绩当场告知应聘人员，并由应聘人员签字确认。面试结束后，所有应聘人员的面试成绩在市、区两级人民政府网站、咸阳市人力资源和社会保障局网站进行公布。
考试结束后，根据应聘人员考试总成绩，按照与岗位招聘计划1:1的比例从高分到低分确定参加体检人员。应聘人员面试成绩低于60分的，不得进入体检。
五
五
聘用和管理
事业编制
新招聘的县及县以下事业单位工作人员在基层最低服务年限为5年。在最低服务年限内，不得以工作需要等名义借调、调动到其他单位工作或参加其他单位招聘（考）。
六
咨询
政策咨询：029-33210407
网上操作技术咨询：029-33210438
政策咨询及技术咨询电话接听时间：工作日上午8:30-12:00，下午14:30-18:00
点击“阅读原文”下载附件：
附件1：2023年咸阳市级和秦、渭两区事业单位公开招聘硕士研究生工作人员岗位计划表.xls
附件2：事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定.doc
附件3：事业单位人事管理回避规定.doc
附件4：公务员录用体检通用标准（试行）.doc
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